Des documents révèlent que des appareils Amazon ont été construits illégalement par des enfants

Selon un nouveau rapport publié par China Labor Watch, des écoliers chinois produisent des appareils Alexa et Echo d'Amazon en pleine mutation afin de répondre à certains objectifs de production.

Des centaines d'écoliers âgés de 16 à 18 ans ont été classés. des "stagiaires" travaillent chez le fournisseur d'Amazon, Foxconn, pour assembler les appareils populaires, au mépris de la législation du travail chinoise.

Les usines chinoises sont autorisées à employer des étudiants âgés de 16 ans et plus, mais ces enfants ne sont pas autorisés à travailler de nuit ou de faire des heures supplémentaires.

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dans la province chinoise du Guangdong.
       (Reuters)

Toutefois, les enseignants ont été priés d'encourager les élèves non coopératifs à accepter des heures supplémentaires en plus des quarts de travail réguliers et un certain nombre d'enfants ont travaillé 10 heures par jour, selon le rapport du syndicat. Les stagiaires ne devraient pas représenter plus de 10% de l'effectif total, mais le rapport indique qu'ils représentaient 21,3% des travailleurs de l'usine Foxconn.

En outre, le rapport affirme que certains enseignants ont agressé verbalement et physiquement des étudiants. afin de les amener à se conformer au calendrier et aux règlements de production de l'usine.

Pour faciliter la production de l'usine, les enseignants qui y étaient affectés soumettaient les stagiaires à une immense pression. Ces enseignants ont également reçu une subvention de 3 000 RMB (425 dollars) de l’usine. L’école recevait 3RMB (0,42 USD) pour chaque heure travaillée par un stagiaire.

L’une des étudiantes, Xiao Fang, âgée de 17 ans, qui travaillait à l’usine pour produire le dispositif Echo Dot, a déclaré à China Labor Watch qu’elle travaillait 10 heures par semaine. jour six jours par semaine.

«Les lumières de l'atelier sont très vives, il fait donc très chaud», a-t-elle déclaré. Fang a ajouté que ses plaintes au sujet de son temps supplémentaire auprès de son supérieur hiérarchique avaient été transmises à son professeur à l'école, qui l'avait alors menacée de ne pas obtenir son diplôme si elle quittait Foxconn. «Je n’avais pas le choix, je ne pouvais que supporter cela.»

«Au début, j’étais peu habitué à travailler à l’usine et maintenant, après un mois de travail, je m’étais adapté à contrecœur au travail. Mais travailler 10 heures par jour, chaque jour, est très fatigant ", a-t-elle déclaré, selon le rapport.

Les stagiaires étaient rémunérés pour leur travail et gagnaient 1750 RMB / mois (248 dollars), soit 10,05 RMB / heure (1,42 dollar). / heure), alors qu'en 2018, les stagiaires gagnaient 1950 RMB (276 dollars). Les stagiaires qui travaillaient en 2019 ne bénéficiaient d'aucune indemnité de subsistance, ni de primes d'emploi, contrairement aux stagiaires qui travaillaient en 2018.

Complet de China Labor Watch Le rapport peut être lu ici.

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Dans une déclaration au Guardian, Foxconn a déclaré: «Nous avons doublé la surveillance et la programme de stage avec chaque école partenaire concernée pour faire en sorte que les stagiaires [be] ne soient pas autorisés à effectuer des heures supplémentaires ou des nuits de travail.

«Il est arrivé dans le passé que la supervision de la part de l’équipe de gestion locale ait été laxiste. a permis que cela se produise et, bien que l'impact inter Nous avons pris des mesures immédiates pour nous assurer que cela ne se reproduira plus, a poursuivi le géant de l'électronique taïwanais, qui produit également des iPhones pour Apple.

Foxconn a déclaré au Guardian que cela augmenterait le nombre de travailleurs réguliers et réviserait les salaires immédiatement.

Un porte-parole d'Amazon, dirigé par le PDG et fondateur, Jeff Bezos, a déclaré lundi à Fox News que la société réprimerait toute violation de son code de conduite pour fournisseurs. [19659003] LES ENTREPRENEURS DE MICROSOFT À L'ÉCOUTE DE VOS CONVERSATIONS DE TÉLÉPHONE INTIME SUR SKYPE

"Nous ne tolérons pas les violations de notre code de conduite des fournisseurs", a déclaré le porte-parole à Fox News par courrier électronique. auditeurs indépendants, selon le cas, pour surveiller la conformité et les améliorations continues – si nous découvrons des violations, nous prenons les mesures appropriées, notamment en demandant une action corrective immédiate. Nous enquêtons de toute urgence sur ces allégations et en discutons avec Foxconn au plus haut niveau. Des équipes supplémentaires de spécialistes sont sur place pour enquêter et nous avons lancé des audits hebdomadaires de ce problème. "

Fox News a contacté Foxconn pour obtenir ses commentaires.

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