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Journée internationale du Travail: Habib Hann invite le mouvement syndical guinéen à converger vers la fusion…^)

Journée internationale du Travail: Habib Hann invite le mouvement syndical guinéen à converger vers la fusion…^)

En prélude de la célébration de la journée internationale du travail, que l’humanité célèbre chaque 01 mai de l’année en cours, le ministère du travail a,  sous l’égide du Premier ministre, Mr Amadou Oury Bah, Chef du gouvernement, organisé ce mardi, 30 avril 2024 à  Conakry, une journée porte ouverte, afin d’échanger sur le mode de travail en République de Guinée, sur les difficultés mais aussi, sur des avantages liés aux problématiques liées au monde du travail en Guinée.

Mohamed Habib Hann, vice-président du patronat CGE-GUI, en charge de la gouvernance a participé à cette activité organisée  par les autorités  de la transition, à quelques de la journée internationale du travail. Mr Habib Hann a profité de l’occasion pour donner ses impressions.Voici un extrait de sa réaction. Lisez

» Nous sommes dans un concert qui concerne particulièrement les employés et les employeurs.  Le monde du travail, les syndicalistes sont reconnu au tant du côté des employeurs, c’est le patronat qui représente le syndicat des travailleurs et vous avez les autres centrales syndicales pour défendre les intérêts, des idéaux des employés ou des fonctionnaires.  Donc, c’est un regain de confiance aujourd’hui qu’on arrive à mettre des panels pour discuter la problématique du monde du travail. C’est le premier réconfort que j’ai, le second, je dirais que ce genre de rencontre permet de cultiver le principe de la loi fondamentale, concernant la liberté syndicale. Vous savez que le droit syndical,  c’est un acquis à valeur constitutionnelle.  C’est des textes qui sont régi par des concerts des nations unies, le BIT, de l’OIT, et toutes les structures qui sont affiliés. Donc, arrivée à parler de la liberté syndical, des besoins du monde de travail, reconfort le patronat. En réalité, on parle du patronat quand il y a le syndicat et lorsqu’il y a les employés il faut ménager, créer un cadre de dialogue social, qui permet de créer l’accalmie et toutes les conditions de bien être pour l’ensemble des employés guinéens. C’est dans cette dynamique que,  nous nous sommes retrouvé depuis un certain temps, au niveau du patronat guinéen, de façon à accepter de mettre en place, par secteur d’activité des conventions collectives. Aujourd’hui, on parle de la fusion du patronat, qui est devenu une réalité. Le patronat est aujourd’hui constitué à un patronat unifié au nom de la CGE-GUI. Donc, toutes les actions positives convergent vers cette fusion du patronat. Je pense qu’on a emboîté le pas.  C’est pourquoi, nous allons demander à nos amis syndicalistes de faire également un pas dans le même sens, de façon à permettre l’ensemble des guinéens de se retrouver au tour d’une table, discuter la problématique qui assaille le monde du travail et trouver des solutions idoines tant au niveau des secteurs des employés, des employeurs et également auprès du gouvernement guinéen… », a indiqué Habib Hann à la presse.

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